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2025-06-27
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至于第三种，以实际贡献作为人才评价标准。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发(fa)展若干措施的通知，其中提出(chu)：探索人工(gong)智能(neng)人(ren)才评价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历(li)、唯奖项”导向(xiang)，以(yi)薪酬待遇、代码被引用量、在(zai)重要开(kai)源社区的(de)影响(xiang)力(li)贡献度、“千卡/万卡级(ji)”训练优(you)化经验等作为人工智能人(ren)才的重要评价依(yi)据。年薪100万元以上且具有5年以上研发(fa)经验的，可直接认定为省级领军人才(cai)；年薪50万元以上且具(ju)有3年以(yi)上研发经验的，可直接认定为省级青年人才；承担单个横向课题经费超过300万(wan)元且通过自主验收的，可直接认定(ding)为省级领军人才。
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