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2025-06-25
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至于第三种(zhong),以实(shi)际贡献(xian)作为(wei)人才评价标准(zhun)。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展(zhan)若干措施的通知,其(qi)中提出:探索人工智能人才评(ping)价新标准。破除“唯论文(wen)、唯职称、唯学历、唯奖项”导向,以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源(yuan)社区的影响力贡(gong)献度、“千卡/万卡级”训练(lian)优化经验等作为人工智能人才的(de)重要评价依据。年薪100万(wan)元以(yi)上且具有(you)5年以(yi)上研发经验(yan)的,可直接认(ren)定为省级领军人才;年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的,可直接认定为省级青年(nian)人(ren)才;承担单个(ge)横(heng)向课(ke)题经费超过300万(wan)元且通过自主验收的,可直接认定为省级领军(jun)人(ren)才。
朱丹发言
至于(yu)第三种,以实际贡献作为(wei)人才评价标准(zhun)。浙江省人民**印发关于支持(chi)人工智能创新发展若干措施的通知,其中提出:探索人工智能人才评(ping)价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”导(dao)向,以薪(xin)酬待遇、代码被引用(yong)量、在重(zhong)要(yao)开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智(zhi)能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具(ju)有5年以上(shang)研发经(jing)验的,可直接认定为省级(ji)领军人才;年薪50万元以上(shang)且具有3年(nian)以上研发经验的,可直接认定为省级(ji)青年人才;承担单个横(heng)向课(ke)题经费超过300万元且通过自主验收的,可直接认定为(wei)省级领军人(ren)才。
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至于第三種,以實(shí)際(jì)(ji)貢(gòng)獻(xiàn)作爲(wèi)人(ren)才評(píng)價(jià)標(biāo)準。淛(zhè)江省人民**印髮(fà)關(guān)(guan)于支(zhi)持人工(gong)智能創(chuàng)新髮展若榦(gàn)措施的通知,其(qi)中提齣(chū):探(tan)索人工智能(neng)人才評價新標(biao)準。破除“唯論(lùn)文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷(lì)、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”導(dǎo)曏(xiǎng),以薪(xin)醻(chóu)待遇、代碼(mǎ)(ma)被引用量(liang)、在重要開(kāi)源社區(qū)的(de)影響(xiǎng)力貢獻度、“韆(qiān)卡(ka)/萬(wàn)卡級(jí)”訓(xùn)練(liàn)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)等作爲人工智能人才的重要評價依據(jù)。年薪100萬元以上且具有5年以上研髮(fa)經驗的,可直接認(rèn)定爲(wei)省級(ji)領(lǐng)軍(jūn)人才;年薪(xin)50萬元以上且具有3年以上研髮經驗的,可直接(jie)認定爲省級青年人才;承擔(dān)單(dān)箇(gè)橫(héng)曏課(kè)題(tí)經費(fèi)(fei)超過(guò)300萬元且(qie)通過(guo)自主驗收的,可直接認(ren)定爲(wei)省級領軍人(ren)才(cai)。
朱丹发言
渤海汽车表示,本次交易完成后,公司主营业务将(jiang)新增汽车外饰零部件、汽车(che)座椅骨架、汽车(che)电子产品、汽车线束等产品。公司通过本次交易将整合标的公司技术研发(fa)能力,将产品线扩展到更多汽车零部(bu)件领域,全(quan)面提升(sheng)公司核心竞争力。
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