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2025-06-27
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至于第三种(zhong),以实际贡献作为人才评(ping)价(jia)标准。浙江省人民(min)**印发关(guan)于支持人工智能创新发展若干措施的通知,其中提出:探索人工智能人才评(ping)价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯(wei)学历、唯奖项”导向,以薪酬待遇、代码被引用量、在重要(yao)开源社区的影响力贡献度(du)、“千卡/万卡级”训练优(you)化经验等作为人工智(zhi)能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上研发(fa)经验的,可直接认定为省级(ji)领军人(ren)才;年薪50万元(yuan)以上且具有3年以上研发(fa)经验的,可直(zhi)接认定为省级青年人才;承担单个横向课题经费超过(guo)300万(wan)元且(qie)通过自主验收的,可直接认定为省级领军人才。
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至(zhi)于第三種,以實(shí)際(jì)貢(gòng)獻(xiàn)作(zuo)爲(wèi)人才(cai)評(píng)價(jià)標(biāo)準。淛(zhè)江省人民**印髮(fà)關(guān)于支(zhi)持人工(gong)智能創(chuàng)新髮展若榦(gàn)措施的通知,其中(zhong)提齣(chū):探索(suo)人工智能人才評價新標準。破除“唯論(lùn)文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷(lì)(li)、唯(wei)獎(jiǎng)(jiang)項(xiàng)”導(dǎo)曏(xiǎng)(xiang),以薪醻(chóu)待遇、代碼(mǎ)被引用量、在重要開(kāi)源社區(qū)的影響(xiǎng)力貢獻度、“韆(qiān)卡/萬(wàn)(wan)卡級(jí)”訓(xùn)練(liàn)優(yōu)化經(jīng)(jing)驗(yàn)等作爲人工智能人才的(de)重要評價依據(jù)。年薪100萬元以上且具有5年以上研(yan)髮經驗的,可直接認(rèn)定爲(wei)省(sheng)級(ji)領(lǐng)軍(jūn)人才;年(nian)薪50萬元以上且具有3年以上研髮(fa)經驗的,可直接認定爲省(sheng)級青年人才(cai);承擔(dān)單(dān)箇(gè)橫(héng)曏課(kè)題(tí)經費(fèi)超過(guò)300萬(wan)元且通過自主驗(yan)收的,可直接認定爲省級領軍人才。
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与此同(tong)时(shi),泰国与美国的关税谈判也有新消息传出。泰(tai)国商务(wu)部长16日表示,相信双方能就关税(shui)问题达成良(liang)好的协议,关税(shui)可能低至10%。同日,韩国方面表示,韩国**成(cheng)立了一个(ge)新的工作组,以(yi)更好地为与美国正在进行的关税和其他相关问(wen)题(ti)的贸易谈判做准备。当天,韩国综合指数(shu)上涨1.80%,创(chuang)2022年(nian)1月13日以来收盘(pan)新(xin)高。
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当地时间16日,伊朗外交部发言人巴加埃表示,以色列的袭击扰乱了外交(谈判)进程,美国应该为此负责🧅👙。在这种情况下讨论谈判是没有意义的👘🍏💋🥒。伊朗外交部发言人14日曾指责美国支持以色列袭击伊朗,并表示如果没有美国的许可,袭击就不会发生。美方行为“使得对话变得毫无意义”💟,美方不能一边声称谈判,一边又允许以色列袭击伊朗领土🍈💞🍑👜。。
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