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2025-06-28
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至于第(di)三種,以(yi)實(shí)際(jì)貢(gòng)(gong)獻(xiàn)作爲(wèi)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準。淛(zhè)江省人民(min)**印髮(fà)關(guān)于支持人工智能創(chuàng)新髮展若榦(gàn)措施的通(tong)知,其中提齣(chū):探索人工智能人才評價(jia)新標準。破除“唯(wei)論(lùn)文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷(lì)、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”導(dǎo)曏(xiǎng),以薪醻(chóu)待遇、代(dai)碼(mǎ)被引用量、在重(zhong)要開(kāi)源社區(qū)的(de)影響(xiǎng)力貢獻(xian)度(du)、“韆(qiān)卡/萬(wàn)卡級(jí)”訓(xùn)練(liàn)優(yōu)化經(jīng)(jing)驗(yàn)(yan)等作爲(wei)人工智能人才的重要評(ping)價依據(jù)。年薪100萬(wan)元以上且具有5年以上(shang)研髮(fa)經(jing)驗的,可直接認(rèn)定爲省級領(lǐng)(ling)軍(jūn)人才;年薪50萬元(yuan)以上且(qie)具有3年以上研髮經驗的,可直(zhi)接認定爲省級青年(nian)人(ren)才;承擔(dān)單(dān)箇(gè)橫(héng)曏課(kè)題(tí)經費(fèi)超過(guò)(guo)300萬元且通過自主驗收的,可直接認定爲省級領軍人才。
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至于第三种,以实际贡献作为(wei)人才评价标(biao)准。浙江省(sheng)人民**印发关于支持人工智能(neng)创新发展若干措施的通知,其(qi)中提出:探索人工智能人才(cai)评价新标准。破除“唯论(lun)文、唯职称(cheng)、唯学历、唯奖项”导向,以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源社区(qu)的影响力贡献度、“千(qian)卡/万卡级(ji)”训练优化经验等作为人(ren)工智能人才的(de)重要评价依据。年薪100万元以上(shang)且具有5年以(yi)上研发(fa)经验的,可直接认定为省级领军(jun)人才;年薪50万(wan)元以上且具有3年以上研发经验的,可直接认定为省级青年人才;承担单个横(heng)向课题经费超过300万元且通过自主验收的,可直接认定为省级领军人才。
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据英国“中东之(zhi)眼”新闻(wen)网6月13日(ri)报道,美国(guo)在(zai)以色(se)列13日对伊朗发动史(shi)无前例的袭击之前,悄悄向以色列运送了数百枚“狱火”导弹。在以色列发动(dong)袭击前大规模囤积物资(zi)之际,美国(guo)10日(ri)向以色列运(yun)送了大约300枚“狱火”导弹。
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“如(ru)果两国爆(bao)发全面(mian)战争的话,以色列和美国(guo)是盟国(guo),按(an)照双方签订的安全合作备忘录,美国有义务要帮(bang)助以色列。如果只是小打的话,那么美国没有必要,因为(wei)以色列(lie)处于(yu)上风(feng)。如果是大打(da)的话(hua),特别是当以色列处于不(bu)利地位,美国就要援助以色列。”孙德(de)刚介(jie)绍说。
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