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2025-06-28
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至于第三(san)种(zhong)，以实际(ji)贡献作为人才评价标准。浙江(jiang)省(sheng)人民**印发关于支持人工智能创新(xin)发展若干措施的通知(zhi)，其中提出：探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文、唯(wei)职称、唯学历、唯奖项”导向，以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源社区的(de)影响力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经(jing)验等(deng)作为人工(gong)智(zhi)能人才的重要评价依(yi)据。年薪100万元以上且(qie)具有(you)5年以(yi)上研发经验的，可直接认定为省级领军人才；年薪50万元以上且具(ju)有3年以上研发经验的，可直接认定为省(sheng)级青年人才(cai)；承担单个横向(xiang)课题(ti)经费超(chao)过300万(wan)元且通过自主验收的，可直(zhi)接认(ren)定为省级(ji)领军人才(cai)。《潜渊》谢念慈发现梁朔真实身份
至于第(di)三种，以实(shi)际贡献(xian)作为人才评价标准。浙江省人民**印发关于支持人工智能(neng)创新发(fa)展若(ruo)干措施的通知，其中(zhong)提出：探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文、唯(wei)职称(cheng)、唯学历、唯奖项”导向，以薪(xin)酬待(dai)遇、代码被引用量、在重(zhong)要开源社(she)区的影响力贡献(xian)度、“千卡/万卡级”训练优化(hua)经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万(wan)元以上且具有5年以上研发经验的，可(ke)直接认定(ding)为省级领军人才；年(nian)薪50万元以上且具有3年以(yi)上研发经验的，可直接(jie)认定为(wei)省级青年(nian)人才；承担(dan)单个横向课题经费超过300万元且通过自主验(yan)收的，可直接认定为省级领军人才(cai)。
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