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2025-06-28
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至于(yu)第三(san)種(zhong),以實(shí)際(jì)貢(gòng)獻(xiàn)作爲(wèi)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準。淛(zhè)江省人民**印髮(fà)關(guān)于支持人工智能(neng)創(chuàng)新髮展若榦(gàn)措施的通知,其中提齣(chū):探索人工智能人才(cai)評價新標準。破除“唯論(lùn)文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)(xue)歷(lì)、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”導(dǎo)曏(xiǎng),以薪醻(chóu)待(dai)遇、代碼(mǎ)被引用量、在重要開(kāi)源社(she)區(qū)的影響(xiǎng)力貢獻度、“韆(qiān)卡(ka)/萬(wàn)卡級(jí)”訓(xùn)練(liàn)(lian)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)等作爲人工智能人才(cai)的重(zhong)要評價依據(jù)。年薪100萬元以上且具有5年以上研髮經驗的,可直接認(rèn)定爲省級領(lǐng)軍(jūn)人才;年薪50萬元以上且(qie)具有3年以上(shang)研髮(fa)經驗的,可(ke)直(zhi)接認定爲(wei)省級青年人才;承(cheng)擔(dān)單(dān)(dan)箇(gè)橫(héng)(heng)曏課(kè)題(tí)經費(fèi)超過(guò)300萬元且(qie)通(tong)過自主驗收的,可直接認定爲(wei)省級領軍(jun)人才(cai)。
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至于第三种(zhong),以(yi)实际贡献(xian)作为(wei)人才评价标准(zhun)。浙江省人民**印发关于支(zhi)持人工智(zhi)能创新发展若(ruo)干措施的通知,其(qi)中提出:探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯(wei)奖项”导向,以薪酬(chou)待遇、代码被引用量(liang)、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万(wan)卡级”训练优化经验等作(zuo)为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的,可直接认定为省级领(ling)军人才;年(nian)薪50万元(yuan)以(yi)上且具有3年以上研发经(jing)验的,可直接认定为省级(ji)青年人才;承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的,可直接认定为省级领军人才。
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至于第(di)三种,以实际贡献作为人(ren)才评价标准。浙江省人民**印发关于支持(chi)人工智能创新(xin)发展若干措施(shi)的通知,其中提出:探索人(ren)工智能(neng)人才评价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯(wei)奖项”导向,以薪酬待遇、代(dai)码被(bei)引用(yong)量、在重要开源社区的影(ying)响力贡(gong)献度、“千卡(ka)/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以(yi)上且(qie)具有5年以上(shang)研发经验的,可直接认定为省级领军人才;年薪50万元(yuan)以上且具有3年(nian)以(yi)上研发经验(yan)的,可直接认定为省级青年人才;承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的,可直接认定为省级领(ling)军(jun)人才。
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上周,AMD 发布了其下一代人工智能芯片 ——Instinct MI400 系列👞🍊。值得注意的是,该公司还推出了名为 Helios 的全服务器机架,该机架可将数千个芯片连接在一起。预计这一芯片系统对云计算公司和大型语言模型开发者等 AI 客户至关重要。
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