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2025-06-26
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至于第三种，以实际贡(gong)献作为人才(cai)评价标准。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知(zhi)，其中提出：探索人工智能(neng)人才(cai)评价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”导向，以薪酬待遇、代码被引用(yong)量、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡(ka)级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依(yi)据。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的，可直接认定为省级领(ling)军人才；年(nian)薪(xin)50万元以上且具有3年以上研发经(jing)验的，可直接认定为省级(ji)青年人才；承担(dan)单(dan)个(ge)横向课题(ti)经费超过300万元且通过自主验收的，可直接认定为省级领军人才。
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