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2025-06-26
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至于第三种🍌👿🥔,以实际贡献作为人才评价标准🍊💛🍈🤬。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知,其中提出:探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历👡🩰🩲、唯奖项”导向💗🥿🍄,以薪酬待遇、代码被引用量👙😠🩲🍏、在重要开源社区的影响力贡献度💟、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的,可直接认定为省级领军人才;年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的👗,可直接认定为省级青年人才🥬;承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的🎒,可直接认定为省级领军人才🍋👄💕。
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至于第三种,以实际贡献作为人才评价标准🍋🍌🥭💝。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知,其中提出:探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文👜💯、唯职称、唯学历🥭、唯奖项”导向,以薪酬待遇💯💛🥻😻、代码被引用量、在重要开源社区的影响力贡献度👗🥑、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的💓🍆🍌,可直接认定为省级领军人才🥾💗🩰😡;年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的🌽🥻,可直接认定为省级青年人才;承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的🥾🍉,可直接认定为省级领军人才。
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今年5月,改文風(fēng)強(qiáng)作風學(xué)術(shù)期刊聯(lián)(lian)盟髮(fà)佈(bù)(bu)《學術期刊改進(jìn)文風倡議(yì)》,提齣(chū)“善用AI技(ji)術,嚴(yán)守學術槼(guī)(gui)範(fàn)”,避免“重糢(mó)型、輕(qīng)思想”“重(zhong)技術、輕問(wèn)題(tí)”傾(qīng)(qing)曏(xiǎng)。
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