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2025-06-28
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至于第三(san)种,以实际贡献作为人才评价标准。浙(zhe)江省人民**印发关于(yu)支持人工(gong)智能创新(xin)发(fa)展(zhan)若(ruo)干措施的通知,其中(zhong)提出:探索人工智能人才(cai)评价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”导向,以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源社区的影响力贡献(xian)度、“千卡/万(wan)卡级”训(xun)练优化经验等作为人工智能人才的重要评(ping)价依据。年薪100万(wan)元以上且具有5年以(yi)上研发经验的,可直接认定为省级领军人才;年薪(xin)50万元以上且具有3年以上研发经验的(de),可直接认定为(wei)省级青年人才;承担(dan)单个横向(xiang)课题经(jing)费(fei)超过300万元且通过自主验收的,可直接(jie)认定为省级领军人才。
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中國(guó)市場(chǎng)成爲(wèi)IFBH增(zeng)長(zhǎng)的絕(jué)對(duì)引(yin)擎。2024年,中國內(nèi)地貢(gòng)獻(xiàn)了1.46億(yì)美元收入,佔(zhàn)總(zong)營(yíng)收的(de)92.4%,衕(tòng)比增長82.3%。加(jia)上香(xiang)港市場(chang)的(de)5285萬(wàn)元(yuan)人民幣(bì)(約(yuē)4.6%),大中華(huá)區(qū)貢獻了(le)97%的(de)營收(shou)。
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